Работодатель платит черную зарплату

В любой организации заработная плата и социальные взносы являются существенной частью затрат, поэтому для снижения расходов на содержание персонала работодатели идут на сокрытие части фонда оплаты труда от налогов. С официальной зарплаты всех работников удерживается налог на доходы физических лиц НДФЛ. Обязанность по уплате налога с выплачиваемой работникам заработной платы возлагается на работодателя. Однако кроме НДФЛ работодатель обязан перечислять в бюджет страховые взносы во внебюджетные фонды, размеры которых очень высоки.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Государство предоставляет льготу предприятию, а работник не знает о том, что его пенсионные отчисления минимальны, что крайне негативным образом скажется на размере его будущей пенсии. Другими словами, льготы по страховым взносам существенно уменьшают сумму отчислений в Пенсионный фонд. Именно поэтому становится целесообразным переложить бремя уплаты пенсионных взносов и ПДН на самих работников по примеру США и некоторых стран Европы. Нет юридически законного договора о принятии на работу, записи в трудовой книжке и прочих документальных фактов трудоустройства — нет проблем. Так, к сожалению, считает немало бизнесменов и предпринимателей.

В наше время многие работодатели, стремясь сэкономить на уплате налогов , платят своим сотрудникам черную зарплату или зарплату «в конверте». Собираюсь уволиться, потому что работодатель платит черную зарплату, а задолженность по ней составляет 70 рублей. Кроме того, работодатель отчисляет деньги в Пенсионный фонд, фонды социального и обязательного Никто не платит за вас никаких налогов. Официально Что вы получаете, соглашаясь на чёрную зарплату.

Ответственность работодателя за черную зарплату в 2019 году

Подпишитесь всего за руб. Читать журнал бесплатно. Моя официальная зарплата рублей, а по факту — 35 Как я могу подстраховаться, чтобы мне выплатили всю задолженность, если в трудовом договоре указана официальная часть вознаграждения? На руках у меня только протокол собрания учредителей о назначении меня директором предприятия. Если вы напишете заявление в суд и инспекцию по труду, дело будет проиграно, так как у вас нет документального подтверждения договоренностей с учредителями и факта выплаты зарплаты в размере больше официально зафиксированного. Поэтому надо попытаться воздействовать на учредителей. И здесь я вижу несколько поводов для разговора. Можно использовать угрозу обращения в налоговую, в прокуратуру и возможность возбуждения уголовного дела. Если в ходе проверки будет доказано, что работодатель платит черную зарплату сотрудникам, а инициаторы этого учредители, есть шанс привлечь их к ответственности 1. Хотя считаю, что если учредители имеют административный ресурс, то доказать что-либо будет очень трудно.

Работодатель платит черную зарплату что делать

Подпишитесь всего за руб. Читать журнал бесплатно. Моя официальная зарплата рублей, а по факту — 35 Как я могу подстраховаться, чтобы мне выплатили всю задолженность, если в трудовом договоре указана официальная часть вознаграждения? На руках у меня только протокол собрания учредителей о назначении меня директором предприятия.

Если вы напишете заявление в суд и инспекцию по труду, дело будет проиграно, так как у вас нет документального подтверждения договоренностей с учредителями и факта выплаты зарплаты в размере больше официально зафиксированного. Поэтому надо попытаться воздействовать на учредителей.

И здесь я вижу несколько поводов для разговора. Можно использовать угрозу обращения в налоговую, в прокуратуру и возможность возбуждения уголовного дела. Если в ходе проверки будет доказано, что работодатель платит черную зарплату сотрудникам, а инициаторы этого учредители, есть шанс привлечь их к ответственности 1. Хотя считаю, что если учредители имеют административный ресурс, то доказать что-либо будет очень трудно. И учтите, что при проведении расследования вас саму могут привлечь к ответственности.

Поэтому если вы заявите, что получали зарплату в конверте, то фактически признаете, что не отчитались о полученных доходах и не заплатили с них налог. И суд может посчитать, что в неуплате налога виноваты вы сами постановление Федерального арбитражного суда Московского округа от Если же вы признаетесь, что получали серую зарплату два или три года, размер штрафа вырастет соответственно.

Найдите слабое место вашей фирмы. Используйте его в качестве убедительного аргумента как способ воздействия на учредителей при конфликтном увольнении. Например, компании важна репутация среди клиентов и работодателей.

А ваше шумное увольнение может ее испортить. Кроме того, вы можете уйти к конкурентам, и они узнают о том, как идут дела в компании, а в таком случае убытков не миновать. Известны случаи, когда, например, узнав о том, что компания набирает или увольняет сотрудников, конкуренты могли проанализировать ситуацию и сделать выводы о планах по развитию компании. Еще один довод в вашу пользу — массовое увольнение сотрудников фирмы, которые могут воспринять ваш уход как повод задуматься об устойчивости компании на рынке.

Если уходит директор, чего ждать подчиненным? Подсчитайте приблизительный ущерб компании от потери ключевых сотрудников и покажите результаты учредителям. Либо можно переманить на свою сторону ключевых сотрудников и забрать клиентскую базу. Попробуйте обратиться к медиатору.

Независимый посредник поможет всем участникам конфликта оценить последствия негативного расставания. Найти медиаторов можно при Торгово-промышленной палате РФ.

Однако имейте в виду, что оплачивать услуги медиатора вам придется, скорее всего, из собственного кармана. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, материалы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Читать сейчас. Все права защищены.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Горячая линия: Вам доступен свежий номер:. О журнале День Генерального Директора. Ответы на вопросы. Работодатель платит черную зарплату. Как не оказаться по уши в долгах?

Вопрос-ответ по теме Как заставить клиента заплатить долг, если отгружали без договора? Кто оплачивает НДС? Какие ошибки в коммерческом предложении мешают увеличить продажи? Как составить скрипт продаж по телефону? Как заставить менеджеров продавать по звонку?

Фото: Shutterstock. Простите, что прерываем Ваше чтение. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль.

Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Новости партнеров. Как правильно конвертировать прибыль с пропущенных звонков? Продукты и услуги партнеров. Наши новости. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Памятка: 15 ежедневных действий успешного руководителя. Онлайн-кассы с 1 июля года: как работать, чтобы не получить штраф. Статьи по теме. Приказ о депремировании сотрудников: как правильно составить пакет документов на лишение премии.

Как обеспечить стабильный потребительский спрос на свой товар. Типы компаний в России: какую организационно-правовую форму выбрать. Депремирование сотрудников: разбор нюансов. Можно ли превзойти совершенство? Mazda CX-5 доказывает, что это реально.

Рекомендации по теме. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это бесплатно и займет всего минуту! Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Что вы зарабатываете на самом деле, получая чёрную зарплату

Прежде чем затевать с работодателем конфликт по поводу черной зарплатой — подумайте, какими доказательствами Вы располагаете. Эти сотрудники, помимо закона и трудового договора обладают иными ресурсами влияния и способны при желании нанести работодателю вред куда большего размера, нежели их заработная плата. Спор о заработной плате также может возникнуть и при хороших отношениях с работодателем. Например, вас решили сократить и к тому есть объективные причины отсутствие заказов, реорганизация и т. При увольнении по п.

«Серая» зарплата: ответственность работодателя и работника

Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и в году могут повлечь за собой привлечение к ответственности. Ответственность за черную зарплату для работодателя прежде всего административная, однако иногда неуплата установленных законом налогов может повлечь и уголовную ответственность. По каждому обращению граждан указанные органы проводят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлечении организации к ответственности. Кроме того, уполномоченные органы регулярно проводят самостоятельные плановые проверки, целью которых является обнаружение нарушений в части оплаты труда и уплаты налогов и сборов и последующее наказание работодателя за черную зарплату. Выявление данными органами фактов выплаты работодателем зарплаты в конверте и, как следствие, неуплата налогов, влечет административную ответственность руководителя организации и соответствующее наказание. Прежде всего, речь идет о привлечении работодателя к административной ответственности по ст. Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за неуплату страховых взносов по ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЕСТЬ ЛИ ШАНС ВЕРНУТЬ «СЕРУЮ» ЗАРПЛАТУ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ КИНУЛ

Работодатель платит черную зарплату. Как не оказаться по уши в долгах?

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя. Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы. Если работнику не платят черную зарплату, в первую очередь необходимо отправиться на прием к руководителю организации и изложить свои требования о выплате обещанной заработной платы. Если при увольнении не выплатили черную зарплату, нужно разъяснить работодателю, что в случае невыплаты зарплаты, работник будет вынужден обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы, что повлечет для организации неприятные последствия в виде многочисленных проверок и судебного разбирательства.

Кроме того, работодатель отчисляет деньги в Пенсионный фонд, фонды социального и обязательного Никто не платит за вас никаких налогов. Официально Что вы получаете, соглашаясь на чёрную зарплату. Несложно догадаться, что в этой ситуации выходное пособие, а также последующие выплаты работодатель будет платить исходя из вашей. Работодателям все сложнее безнаказанно платить «черную» зарплату. Автор: Юлия Дымова. Юлия Дымова, юрист, г. Тверь. - Как Вы думаете, когда .

Повышение минималки до 3,2 тыс грн обернется для работодателей повышенной налоговой нагрузкой. Руководители украинских компаний и экономисты предупредили о том, что будут уводить часть заработных плат в тень через неофициальное трудоустройство сотрудников, сокращение рабочих часов и оформление неполной занятости, как только норма о повышенной минималке появилась в проекте бюджета

Работодателям все сложнее безнаказанно платить «черную» зарплату

Про зарплаты разного цвета, кажется, все в курсе. Но давайте повторим, чтобы дальнейший разговор был более предметным. Вы оформлены официально, с соответствующей записью в трудовой, и зарплату вам платят тоже официально. Это значит, что с неё удерживают налог на доход физических лиц. Кроме того, работодатель отчисляет деньги в Пенсионный фонд, фонды социального и обязательного медицинского страхования. Ваши отношения с компанией прозрачны и понятны. Вы не зачислены в штат компании, зарплату вам выдают в конверте.

Что грозит работодателям за "неофициальные" зарплаты сотрудникам

Автор: Law Давайте разберемся со всей палитрой зарплат, которая сложилась у нас в сфере трудовых отношений на практике, это — белая зарплата, серая и черная. Выясним как доказать черную зарплату в суде и отстоять свои права, куда жаловаться и как поступить, если работодатель грубо нарушает ваше право на вознаграждение за труд. Белая зарплата — это официальная заработная плата, вся сумма выплат, количество уплаченных с этой суммы налогов отражается в бухгалтерской документации. Зарплата зафиксирована в трудовом договоре, локальных приказах и в спорных случаях всегда можно сослаться на них, как в суде, так и в трудовой инспекции.

Получение вознаграждение в неофициальном виде является нарушением со стороны обоих участников правоотношения. Работодатель в этом случае нарушает сразу несколько позиций законодательства, а работник, по сути, получает доходы в обход формирования налоговой базы. Следовательно, и размер ответственности тоже будет существенно разниться. Но на практике именно работодатели инициируют такие нарушения, поэтому далее будет рассказано, куда в этом случае можно пожаловаться сотруднику. Как правильно, такой способ выдачи зарплаты практикуется в организациях, в которых работают без официального трудоустройства.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли доказать черную зарплату
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Емельян

    Замечательно, очень забавное мнение

  2. Терентий

    Но всё равно без Косметики Гербалайф опять никуда не деться.

  3. Олег

    Только посмейте еще раз сделать это!

  4. chiafassu

    не согласен с автором, вернее даже не с автором, а с тем, кто придумал этот пост

  5. centroral

    Все, выхожу 15 ноября замуж. Поздравьте меня! Заходить теперь к вам редко буду.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных